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| www.chengdu.gov.cn 2006-05-22 来源：四川日报 |
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今年是全省大规模培训干部第四年，也是《干部教育培训工作条例》颁布实施第一年。在近日召开的全省大规模培训干部工作经验交流会上，省委常委、组织部长魏宏强调，要逐步建立以《干部教育培训工作条例》为主体的制度体系，依靠制度的功能来调动组织者、承训者、受训者的积极性，构建干部教育培训工作的良性运行机制。
从2003年开始，我省按照中央要求进行大规模干部培训。目前共培训干部156.2万人次，其中县处级以上干部58.7万人次，企业经营管理者69.9万人次，专业技术人员27.6万人次。全省建立了以党校培训、专题培训、社会化选学、在线学习、赴外培训“五位一体”的干部教育培训工作格局。
魏宏指出，要优化整合各类教育培训资源，进一步深化党校教学改革，逐步实行培训项目招投标制度，建立干部教育培训竞争机制。要通过在任前、选拔、任职三个环节上的制度设计来增强干部参训的动力和压力。要坚持拟任县处级党政领导职务任职资格考试制度，实现以考促学、训用结合；要推行集中培训与干部公选结合制度，建立“培训、测试、考核、提高”的选用机制；新任重要岗位领导必须参加任
职培训，进一步明确岗位职责，切实提高履责能力。 |
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